Notícias

Data da postagem: 26/04/2024

Assembleia aprova greve

Os trabalhadores e trabalhadoras do Hospital Universitário em Teresina reunidos em assembleia nesta sexta-feira (26) votaram e rejeitaram por unanimidade, a proposta apresentada pela Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) referente ao Acordo Coletivo de Trabalho 2023-2024 que prevê reajuste de 2,5% em salários e benefícios.

Os diretores do Sinsep-PI, Miguel Viana e Francisco Santana,  expuseram para os trabalhadore(a)s os detalhes da negociação ocorrida no último dia 18.04 em Brasília e disseram que ficaram surpresos com a proposta, uma vez que a própria Ebserh havia sinalizado na penúltima reunião que iria solicitar 14,07% de reajuste, no entanto a SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais), indicou o percentual de 2,15% para que a Ebserh apresentasse na reunião.

Trabalhadores rejeitam proposta por unanimidade

Para Francisco Santana, a proposta de reajuste de 2,15% não contempla sequer as perdas registradas pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) que foi de 3,71%. “Vemos a proposta com muita tristeza por que os hospitais não vão aceitar esse percentual”. Segundo Santana, serão realizadas assembleias em todo o país para consultar os trabalhadores, “hoje vamos apresentar para a base em Teresina e se os trabalhadores rejeitarem a proposta poderemos deflagrar uma greve no início de maio”, disse o sindicalista.

Após a fala dos diretores, os trabalhadores presentes à assembleia rejeitaram a proposta e aprovaram indicativo de greve dos 2.113 funcionários do Hospital Universitário a partir das 7h00 do dia 06 de maio. A Ebserh administra 41 hospitais universitários no país e nos demais estados da federação estão ocorrendo assembleias que deverão apontar para uma greve em nível nacional. 

Por Marco Aurélio Siqueira (DRT-PI 1736)